Encuentra y revisa los informes de los últimos 10 años de La UC Dialoga.
La contribución de La UC Dialoga al Programa de Interculturalidad, fue esencial en dos aspectos muy relevantes en la agenda del programa. Primero, al convocar a un número tan significativo de personas, en torno a 900 miembros de la comunidad UC, permitió reflexionar, por ejemplo, sobre el reconocimiento de la diversidad cultural temas de identidad, el tema de los prejuicios, por mencionar algunos.
En segundo lugar, el informe entregado también ha permitido identificar temáticas y contenidos que van a servir al propósito de la agenda que está desarrollando UC, a partir de la reflexión que hace la comunidad universitaria. Como proyecto concreto, el material aportado a generado una colaboración entre la Facultad de Artes, Facultad de Comunicaciones y la Dirección de Personas, con quienes se está preparando un material especial para abordar el tema de los prejuicios y las creencias negativas acerca de otras personas que provienen de distintas culturas y que trabajan en nuestra universidad.
Levantamiento de las principales ideas que se trataron en las mesas al patio: En cinco temas que la Universidad consideró relevantes de abordar a partir de la propuesta de Nueva Constitución del año 2022. Plurinacionalidad, Derecho a la Educación, Sistema Político, Derecho a la Vida, libertad de Religión y Creencias, Derechos de la Naturaleza y Medioambiente. Este informe se hizo llegar al comité directivo, pero debido a que la propuesta de Constitución se rechazó el día 4 se septiembre del 2022, no fue enviado a autoridades de gobierno y tomadores de decisión, que era el objetivo inicial de la UC Dialoga de ese año.
Aporte: El informe fue entregado como insumo al proyecto Reencuentro, con las reflexiones y el sentir de nuestra comunidad en temas de salud mental luego de un año y medio de virtualidad
Aporte: Conversación y reflexión sobre la universidad que queremos para los próximos cinco años, Identidad, comunidad y convivencia, Investigación y creación para abrirnos al mundo, Participación y compromiso con la sociedad, El futuro de la docencia y los desafíos de la era digital. Recoger opiniones de nuestra comunidad en el tema del Plan de Desarrollo e integrar citas y opiniones en el texto final.
Aporte: Gracias a la gran participación de nuestra comunidad universitaria pudimos aportar al desarrollo de nuestra actual política de convivencia universitaria.
Aporte: Las reflexiones y propuestas de la comunidad universitaria fueron muy importantes en la creación de la actual Dirección de Género de la UC
Aporte: Aportar en el proceso de Acreditación Institucional, participando en una evaluación interna que será un importante insumo para la Dirección Superior en la construcción del informe que deberá ser presentado a la Comisión Nacional de Acreditación (CNA)
Aporte: El aporte de nuestra comunidad el año 2016 fue esencial en el documento de propuestas que compartimos con el Ministerio de Educación para la reforma a la Ley de Educación Superior
Aporte: Reflexión en torno a los principales ejes que marcaron el plan de desarrollo 2015-2020 como inclusión, internacionalización, innovación en docencia, interdisciplina y compromiso público
Aporte: Se sentaron las bases desde la comunidad, para conformar lo que hoy conocemos como la Dirección de Sustentabilidad y el Instituto para el Desarrollo Sustentable de la UC.